【種類別】コンサルに向いている人の特徴やその後のキャリアパスを解説

コンサルタントという仕事に向いている人の特徴や、コンサルタントとして働いたあとのキャリアパスについて、コンサルタントの職種別にまとめて解説をしています。

総合系コンサルタント

総合系コンサルは、経営課題の戦略立案から実行まで、幅広い課題の解決や提案を行うサービスです。上流から下流まで幅広くクライアントを支えていくことができる職種で、組織も大型でグローバルなビジネスを展開している会社が数多くあります。

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ITコンサルタント

ITコンサルタントは、IT技術を駆使してクライアントの課題を解決する職種です。ITに関する専門的な技術や経験が求められるので、ITエンジニアからの転職という道も開かれています。特にエンジニアとして上流工程に関わった経験があれば、ITコンサルタントとして活躍できる道が近づくと言えるでしょう。

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戦略コンサルタント

クライアントの課題解決に取り組むという点では総合コンサルタントと似ている戦略コンサルタント。中長期的な視点で課題解決を目指すという点が大きな特徴です。何年も同じプロジェクトに関わることもあるので、粘り強い仕事のできる人が適している職種だと言えます。

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シンクタンク系コンサルタント

シンクタンク系コンサルタントの仕事は、シンクタンクと似ているもののクライアントの課題解決への提言まで行う点で異なります。シンクタンクやコンサルタントは専門性の高い業務であり、特定の分野への専門的な知識や技術を持っていることがシンクタンク系コンサルタントで働くためのポイントになります。

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組織人事コンサルタント

組織人事コンサルタントは、企業の人事部門に特化したコンサルティングを行う職業です。採用、人事制度、育成といった分野で課題の解決を目指すもので、データの分析と論理的な問題解決能力が問われるポジション。コンサルタントの経験を活かして、事業会社の人事へのキャリアパスも開かれています。

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事業再生コンサルタント

事業再生コンサルタントは、経営状況が悪化している企業を立て直し、健全な状態を目指すコンサルタントです。比較的未経験で転職する人が多く、コンサルタントの経験者でなくとも転職の道が開かれている職種だと言えるでしょう。ハードワークやストレス、プレッシャーに耐えながら再生を目指すことのできる人物に向いている仕事です。

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財務・会計コンサルタント

財務・会計コンサルタントは、資金調達やM&A、投資戦略の立案・策定、IPOの財務会計支援などを手がける職業です。コミュニケーション能力や論理的思考がある人、また公認会計士など会計・財務系の資格の保有者などが向いています。財務・会計の専門家として、事業会社や投資銀行へのキャリアパスも開かれています。

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