クライス&カンパニー

クライス&カンパニー_HPキャプチャ
画像引用元:クライス&カンパニー公式HP(https://www.kandc.com/)

クライス&カンパニーは、転職の先、さらにその先を見据えたキャリア構築を実現するため、利用者に寄り添いながらサポートを行っているエージェントです。転職活動においては、ケース面接対策や書類添削など幅広くフォロー。コンサルタントも定期的な研修を受けているため、高いコンサル力が期待できるでしょう。

ここでは、クライス&カンパニーが行うコンサルへの転職支援について、特徴や利用者の声などをまとめました。

目次

クライス&カンパニーを
利用した
転職者からの評判(口コミ)

自分の想いをきちんと
汲み取ってくれるエージェント

しっかりと私に向き合い、本当に私に合った企業を提案しようと努めてくださりました。私が提示したのは「業界はどこでもいいし、年収も下がっていいから、社会課題の解決に真正面から取り組んでいる企業か、そういった企業を支援している組織がいい」という漠然とした条件。

無理難題をお願いしていることは重々承知していましたが、そんな私の想いをきちんと受け止めてくださり、とても有り難かったです。

※引用元:クライス&カンパニー公式HP(https://kc-consul.com/?page=interview&list=voices&show=vol002

一緒に将来のキャリアを
考えてくれる

クライスのコンサルタントは私のことを理解した上で、必要だと思われる情報を常にタイミングよく提供してくださったんです。1の情報を適切なタイミングで出すためには、事前に100、1000の情報を収集して整理しておかなければならない。

ひとつひとつの情報の精度も高く、きっと背後で優秀なチームがサポートしているに違いないと。他のエージェントでは自分が商品扱いされている感覚を受けたこともあったのですが、クライスは私に寄り添ってくれて、一緒に将来のキャリアを考えてくださる姿勢を強く感じましたね。

※引用元:クライス&カンパニー公式HP(https://kc-consul.com/?page=interview&list=voices&show=vol001
コンサル転職は、
エージェント選びが9割

コンサル業界への転職は、的確なサポートが重要です。「経験をどう活かす?」「強みを見つけたい」「急いで転職したい」など、状況に合った対応が鍵となります。状況別におすすめのエージェントを選び、理想のキャリアを手に入れましょう!

クライス&カンパニーの
コンサル転職支援の特徴

転職後のはるか先を見据えた
キャリア実現に向けて伴走する

転職だけに留まらず、ともにキャリア構築も考えていく転職支援を実施しています。

内定獲得がゴールではなく転職先の企業で活躍して、希望のキャリアデザインが実現できて初めて転職成功と考えているため、転職の先、さらにその先のキャリアまで見据えながらサポートを行っている点が特徴。日頃から頼れるキャリアパートナーとして伴走し、「3年後、5年後はどうなりたいか」といったキャリアプランを一緒に考え、その実現に向けてサポートを惜しまないエージェントです。

クライス&カンパニーの
サポート内容

ケース面接対策や
レジュメ添削などで
内定獲得を引き寄せる

豊富に蓄積された過去の選考事例を踏まえて、的確な選考対策を行っています。

コンサル卒業後のキャリアも見据え、利用者に適したファームの選び方をアドバイス。また、未経験から戦略コンサルタントに転職を希望する20代の利用者に対し、「模擬ケース面接の実施」や「レジュメ添削」などのサポートを提供しています。元コンサルファーム勤務のスタッフが対応するため、有益な情報を得られるでしょう。

内定時の条件交渉や入社後のフォローも、全面的に任せられます。

クライス&カンパニーの
キャリアコンサルタントの特徴

専門家としての知見を
習得するため
研修にて面談力の向上を図る

コンサル業界に詳しい、業界出身のコンサルタントが在籍しています。

ハイクラス領域の利用者をサポートするためには、コンサルタント自身も幅広い知識とスキルが欠かせません。そのため、年間100時間を越える社内外の研修を受け、コンサル力の向上を図っています。さらに、「キャリアコンサルティング技能士」などの資格取得に加え、「キャリアコンサルタントトレーニングプログラム」なども受講して自身のスキルアップに努めています。

クライス&カンパニーが
支援できる
コンサルの種類・求人例

コンサルの種類

求人例

※2024年5月時点調べ

エッグフォワード

ポジション人事・組織コンサルタント
業務概要クライアントの組織、人を変革するためのプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの計画、設計、実行、管理を行う。
応募要件コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある人プロジェクトマネージャー経験。
チームマネジメント経験
事業開発経験
新規顧客開拓経験
研修講師経験
※参照元:クライス&カンパニー公式HP(https://kc-consul.com/?page=jobinfo&sid=1030241

SALESCORE

ポジションシニアコンサルタント
業務概要上場企業を含む様々なクライアントに対してのコンサルティングから営業活動&納品業務を行う。
応募要件・戦略/業務コンサルティング経験
・法人営業経験※法人営業経験のみの場合は下記いずれかの条件も必須
(・難易度の高い業界及び企業での法人営業経験・営業組織へのマネジメント経験)
・自身で試行錯誤し、高い成果を創出された経験
・スタートアップ企業での経験
・セールスイネーブルメント関連部門での経験
・SFA/CRM関連企業での営業経験
※参照元:クライス&カンパニー公式HP(https://kc-consul.com/?page=jobinfo&sid=1057180

クライス&カンパニーの
企業情報

会社名株式会社クライス&カンパニー
本社所在地東京都港区東新橋2-4-1
サンマリーノ汐留2F
電話番号記載なし
公式HPhttps://www.kandc.com/

まとめ

クライス&カンパニーは、転職の成功を「入社後の活躍」と捉え、長期的な視点で利用者に寄り添い、常に学び続ける質の高いコンサルタントがキャリア構築を支援する転職エージェントです。

当メディアでは、クライス&カンパニーのように、単なる転職支援に留まらず、利用者の将来を真剣に考え、長期的なパートナーとして伴走してくれるエージェントをご紹介しています。

あなたの将来のキャリア実現に伴走してくれる、信頼できるエージェントを見つけるために、ぜひ詳細をチェックしてみてください。

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引用元HP:フォルトナ公式サイト
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  • 異業界のスキルや経験を活かした
    キャリアアップ戦略を提案
    求職者のスキルや経験から上流工程へと発展させるため、専門性に基づいた管理職へキャリアプランを提案。ケーススタディや模擬面接を回数無制限で実施でき、マネジメント層へのキャリアアップが可能です。

※1..2025年3月公式HP確認時点

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    元コンサルタントを仮想面接官とした本番レベルの模擬面接を繰り返し実施。コンサル業界の面接では、深掘り質問にも適切に対応する力が必要。質疑応答のラリーを徹底的に練習し、入念な対策が可能です。

※2..2025年3月公式HP確認時点

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※3..2025年3月公式HP確認時点