ITコンサルに向いている人の特徴・年収は？

ITコンサルタントの業務内容やキャリアパス、ITコンサルタントに向いている人の特徴などをまとめています。IT技術を活用したソリューションを提案する上で求められるスキルなどにも触れています。

またページ下部では、ITコンサルタントの転職を支援しているエージェントを一覧で掲載しているので、合わせて参考にしてください。

ITコンサルタント向け
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ITコンサルタントとは

ITコンサルタントは、クライアントの課題に対してIT技術を活用した解決策を提案する職種です。課題解決のために必要なシステムの提案、実際のシステム導入・運用のサポートや、ITインフラの構築と保守、サイバー攻撃対策などが挙げられます。

その中でもいま特に重要なのがDX推進コンサルティング。さまざまな企業でDX化が進められる中、効果的なDX化は企業単体では難しいもの。効果的な施策を提案し、サポートする役割として、ITコンサルタントの知見やノウハウが求められています。

ITコンサルタントに向いている人の特徴

ビジネスや経営に興味が持てる

　ITエンジニアは技術やコミュニケーション能力が重視されますが、コンサルタントの本来の仕事は経営の改善、課題の解決です。したがって、ITコンサルタントはビジネスや経営に興味があり、適切な解決策を提案できることが重要です。ITを使ってビジネスを推進したいと考える人はITコンサルタントに向いていると言えるでしょう。 　

新しいことに興味がある

IT技術は日々ものすごいスピードで進化していて、常に新しいものを学んで活用していかなければなりません。新しい技術や業界の動向にキャッチアップできる興味はITコンサルタントの条件のひとつです。

人とのコミュニケーションが得意

ITコンサルタントは、クライアントのヒアリングからエンジニアとの打ち合わせまで、他者とのコミュニケーションを取る機会が多い職種です。プロジェクトを滞りなく進めていくためにはコミュニケーション能力が欠かせないもの。ヒアリングやプレゼンテーションといったコミュニケーション能力が高い人はITコンサルタントに適しています。

知的好奇心が高い

ITコンサルである以上、常に変化・進化を続けるITの先端的な知識を追求し続ける姿勢は極めて大事。常にIT関連ニュースにアンテナを張り、永続的に勉強し続ける資質が、ITコンサルには求められるでしょう。

ITはあらゆる分野に関係しているため、ITに限らず、様々な分野に対する知的好奇心を持つことも大切です。

体力がある

同時に抱えている案件量やその難易度、納期などにもよりますが、一般にITコンサルは激務で知られる職種です。長時間残業や休日出勤も余儀なくされることが少なくないでしょう。

健康にも配慮しながらハードな仕事を続けていくためには、何よりも体力がなければなりません。チームに迷惑をかけないよう、しっかりと体調管理も行えることが不可欠です。

常に経済動向へ強い興味がある

ITコンサルは、IT分野だけではなく、ITを取り巻くあらゆる分野に関して強い興味を持つ人材であるべきでしょう。とりわけ、ITを取り巻く経済動向を熟知していることは、クライアントの信頼を勝ち取る大事なポイント。クライアントの意思決定に役立つ提案を行うためには、経済に明るいITコンサルを目指したほうが良いでしょう。

人の話をじっくりと聞く姿勢がある

クライアント企業は、早急に克服したいIT関連の課題を抱えているからこそ、ITコンサルに相談します。そうであればこそ、ITコンサルはクライアント企業が抱えている課題を正確に理解しなければ、適切な助言を行えません。

クライアント企業の課題を正しく理解するためには、話す姿勢よりも、まず聞く姿勢が大事。他人の話を最後まで傾聴できる人がITコンサルに向いています。

数字へのプレッシャーに強い

ITコンサルは、常に自社の売上目標やクライアント企業の売上目標に追われる立場となります。所属するコンサル会社の方針にもよりますが、売上目標を達成できないITコンサルは評価されにくいかもしれません。

常に数字と戦い続ける職種でもあることから、数字のプレッシャーに強い性格であることがITコンサルには求められます。

ITコンサルタントに活かせる経験・スキル 　

ITエンジニアとしてのスキル

IT技術を活用したソリューションを提案するためには、ITへの豊富な知識と経験が必要です。そのため、ITエンジニアとして働いた経験はコンサルタントの仕事にも活かすことができます。将来的にITコンサルタントを目指す方にとって、ITエンジニアはその入り口とも言えます。エンジニアとして、企画設計などの上流工程の経験もあるとなおよいでしょう。

プロジェクトマネージャーの経験

エンジニアとして経験を積んだのち、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを積むのもよいでしょう。マネジメント経験はコンサルティングにも生きてきます。課題解決におけるITの役割も見えやすくなってくることでしょう。

ITコンサルの年収は？

ITコンサルタントの年収は、経験年数や専門分野、所属する企業の規模によって大きく異なります。新卒の場合、初任給は約350万円からスタートし、3〜5年の経験を積むことで年収600万円以上に達することが一般的です。中堅クラスでは800万円〜1,000万円、マネージャーやディレクタークラスになると1,200万円を超えることも珍しくありません。

大手コンサルティングファームでは、ボーナスやインセンティブが充実しており、成果に応じた報酬が期待できます。特に、プロジェクトの成功やクライアントからの高評価が直接年収に反映されるケースが多いです。勤務地として東京や大阪などの都市圏では、生活費や給与水準が高いため、他の地域に比べて年収が高めに設定されている傾向があります。

また、専門分野によっても年収は変動します。例えば、デジタルトランスフォーメーション（DX）やクラウドソリューションに特化したコンサルタントは、需要が高いため高収入を得やすいです。さらに、グローバルプロジェクトに携わることで、海外出張手当や海外勤務手当が加算され、年収がさらに増加する可能性があります。

ITコンサルタントは高収入を目指せる職種ですが、長時間労働や高いプレッシャーも伴います。プロジェクトの納期やクライアントの要求に応えるため、残業が多くなることも少なくありません。そのため、ワークライフバランスを重視するかどうかも年収に影響を与える要素となります。

さらに、資格やスキルの有無も年収に大きく影響します。例えば、PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）やCISA（認定情報システム監査技術者）などの資格を持っていると、専門性が高まり、より高い報酬を得られる可能性が高まります。加えて、英語力やその他の語学力も、グローバルなプロジェクトに参加する際に有利に働きます。

総合的に見ると、ITコンサルタントは高収入を目指せる魅力的な職種ですが、自身のキャリア目標やライフスタイルに合わせて選択することが重要です。継続的なスキルアップと自己管理能力が求められるため、自己成長を重視する方には特に適しています。

ITコンサルタントのキャリアパス

他社のコンサルティングファーム

ITコンサルタントとして働いた経験は、他社でも活かせるもの。特にDX化の経験があれば引く手あまたなので、他社でも好待遇や高いポジションが得られる可能性もあります。

事業会社の役員・経営層

ITを活用した経営課題の解決などを手がけた経験から、事業会社の経営幹部などを目指すこともできます。

ITエンジニアからのキャリアアップを目指す

IT技術を活用する以上、ITへの専門的な知識や経験が求められる職種であるITコンサルタント。ITエンジニアとして働き、上流工程の経験もあれば、それを活かしてコンサルタントになるという道があります。ITエンジニアのキャリアアップの目標としてITコンサルタントを目指すのもよいでしょう。

このサイトは、未経験からコンサルへの転職を考えている方に向け、転職をサポートするおすすめのエージェントをまとめたサイトです。「ハイクラス」「20代若手」「短期間での転職」など自分にあったエージェントを選んでください。

コンサルファームの
転職エージェントおすすめ3選

フォルトナ
（コンサル転職・ポストコンサル転職のフォルトナ）

ハイクラス転職およびコンサル転職に特化したエージェント。利用者の「転職の軸」をしっかり定め、将来のキャリアを明確にすることからサポートを開始します。応募企業の選定や模擬面接にも丁寧に対応。頼れるパートナーとして最後まで伴走する体制が整っており、スムーズな転職活動を実現します。

フォルトナの
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アンテロープキャリアコンサルティング

IT系をはじめとするコンサルティングファームへの転職に知見を持つエージェントです。利用者が望む企業で活躍することを転職成功と捉え、長期的に継続的なサポートを行い、キャリア形成を支援します。質の高いアドバイスや面談など、高度な支援内容が魅力です。

アンテロープキャリア
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INTLOOP
（ハイパフォキャリア）

コンサルティングファームを運営しているコンサル特化型転職エージェントです。これまでに38,000件以上の支援実績があり、豊富な経験があります（2024年6月時点）。

利用者のキャリアプランや希望企業の詳細な分析、ケース面接対策なども実施し、成長につながる求人情報の提供と幅広い支援内容で、内定獲得を目指します。

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インフォエックス
（InfoEX）

多くの企業と強固な関係を築いている転職エージェントです。コンサルファームをはじめ、将来有望な企業から新しい求人を入手し、利用者に適した企業を紹介します。書類選考やスケジュール調整など幅広いサポートで、細やかにキャリア構築を支援します。

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エグゼクティブリンク
（コンサル特化型転職支援はエグゼクティブリンク）

コンサルティング業界への転職支援に特化したプロフェッショナルなサービスを提供しています。業界経験者がサポートを担当し、コンサル業界に関する深い知識を活かして、専門的な支援を行います。充実したサポート体制が魅力のエージェントです。

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キャリア インキュベーション

戦略系コンサルファームへの転職に強いエージェントです。求人紹介に留まらず、長期的なキャリア形成のサポートを提供します。選考対策に加え、メールや電話での励ましなど、親身なサポート体制も魅力。モチベーションを保ちながら転職活動に専念できます。

キャリア
インキュベーションの
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クライス＆カンパニー
（CONSULTANT CAREER）

単なる転職支援に留まらず、キャリア構築をともに考えていくエージェントです。希望するキャリアデザインを実現することを目指し、転職後のキャリアまで視野に入れた支援を行うのが特徴です。模擬面接やレジュメ添削など、選考対策も充実しています。

クライス＆カンパニーの
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グローバルウェイ
（グローバルウェイ ハイクラスエージェント）

主に外資・日系IT企業やコンサルファームの上級管理職などを対象としたヘッドハンティング会社です。企業の上層部と強いコネクションを持ち、高い信頼性を得ているため、希少な求人の紹介も可能です。

書類作成や面接対策をマンツーマンで丁寧にサポートし、効率的な転職活動を支援します。

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コダワリ・ビジネス・
コンサルティング
（Consul Career）

コンサルティングファームが運営する転職エージェントです。業界を熟知した丁寧なサポートと提案が特徴です。内定に結びつく求人も厳選して紹介します。高精度なマッチングにより、入社後のミスマッチを防ぎ、快適な職場環境を提供します。

コダワリ・ビジネス・
コンサルティングの
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コトラ
（KOTORA）

外資系および国内のコンサルファームへの多くの紹介実績を持つエージェントです。転職活動の準備から内定後のサポートまでトータルで支援します。

職務経歴書の添削や面接対策だけでなく、有益な情報提供も行い、利用者のキャリア形成をサポート。迅速な対応が特徴です。

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コンコードエグゼクティブ
グループ
（コンサル&
ポストコンサル転職）

有名コンサルティングファームや注目のベンチャー企業の経営幹部と強固な信頼関係を築いている転職エージェントです。

キャリアを明確にする面談から始め、応募書類や面接対策、スケジュール調整まで幅広くサポートします。転職期間が長引いた場合でも、最後まで親身に支援し、内定獲得を目指します。

コンコードエグゼクティブ
グループの
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ジェイ エイ シー
リクルートメント

「企業と利用者の双方を同じコンサルタントが担当する『両面型』」を取り入れている転職エージェントです。これにより、企業と利用者のニーズを深く理解し、高品質なサービスを提供します。

履歴書の添削や面接対策に関して有益なアドバイスを提供し、内定獲得まで徹底的にサポート。転職活動を共に進めていきます。

ジェイ エイ シー
リクルートメントの
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タイグロン パートナーズ

ハイクラスおよびプロフェッショナルな案件を豊富に取り扱う転職エージェントです。企業と強固な関係を築いており、市場に出回らない求人も保有していることが強みです。

利用者の希望を細やかに汲み取り、転職活動を全面的に支援します。選考対策だけでなく、転職先との交渉も安心して任せられます。

タイグロン パートナーズの
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ハニカム・キャリア

リモートワークに適した経営コンサルタントへの転職支援を得意とするエージェントです。的確なアドバイスや有用な情報を提供しています。

面談や面接練習などを通して入念な準備をサポートし、利用者が安心して選考に臨めるよう支援。利用者に適したキャリアを実現するため、多角的なコンサルティングを提供しています。

ハニカム・キャリアの
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ファンオブライフ
（CONSUROOT）

コンサルティングに特化した転職エージェントならではの、高い専門性のサポートが魅力です。選考対策や条件交渉に加え、長期的なキャリア形成も見据えた支援が充実。幅広いコンサルファームのパートナー案件など、多くの非公開求人を取り扱っており、隠れた魅力的な求人も紹介できます。

ファンオブライフの
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富士誇
（FUJICO）

ハイクラス転職のサポートに特化したエージェントです。選考に不合格だった場合でも、積極的に内定交渉を行い、再選考の機会を確保します。選考対策は手厚く、一人当たりトータル10時間かけて丁寧にサポート。充実した支援体制で転職活動を支援します。

富士誇の
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フリーコンサル

ハイクラス求人に特化した転職エージェントです。リモートワークや低稼働案件など、多様な働き方に対応した案件を提供します。また、フリーランスのコンサルタントとして働くための支援も行っており、転職やその後の独立を目指す方にも魅力的です。

フリーコンサルの
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MyVision

数多くの国内コンサルティングファームとの強いコネクションがあり、転職コンサルタントもコンサルファーム出身者が多いなど、業界へのパイプと情報の豊富さが特徴です。転職希望者のニーズを丁寧に汲み取り、キャリアパスに合った案件を紹介します。

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ムービン・ストラテジック・
キャリア

コンサルタントに特化した転職エージェントです。28年以上の実績があり、面接対策や書類作成の指導が充実していることが特徴です。選考突破に向けたアピール方法や心構えを丁寧に指導し、多数のコンサルファームとのコネクションを生かしたサポートが強みです。

ムービン・
ストラテジック・
キャリアの
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ヤマトヒューマンキャピタル

経営やファイナンス分野に特化した転職エージェントであるヤマトヒューマンキャピタル。業界特化型のエージェントならではの豊富な案件数や、面接・書類選考に対する徹底した対策が強みです。コンサルからの転職も含め、経営・ファイナンス業界のさまざまな案件を紹介可能です。

ヤマトヒューマン
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リネアコンサルティング

コンサルティング業界に特化した転職エージェントです。転職希望者のスキルや特性に合わせたサポートや案件紹介を行っており、希望する職種はもちろん、本人の認識していない可能性についても提案することができます。

リネアコンサルティングの
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