20代未経験からのコンサル転職を成功させるポイント

コンサルファームは若手の採用に積極的なところが多いため、20代コンサル未経験の方が転職することも不可能ではありません。本記事では、20代未経験からコンサル転職を成功させるコツをご紹介します。

目次

20代未経験からの
コンサル転職は可能か

20代未経験でも
コンサル転職は可能

20代・コンサル未経験の方であっても、コンサルへ転職することは可能です。むしろ他の年代と比べて転職の難易度は低い、と考えてよいでしょう。もし転職すべきか迷っている場合、ぜひチャレンジしてみることをおすすめします。

コンサルファームは若手の人材を求めている会社が多く、未経験者の教育に力を入れているところもあります。また、実際の業務を通してコンサルの仕事を学べるほか、先輩や上司から適切にフォローしてもらうことが可能です。そのため、コンサル未経験でも安心してチャレンジできる環境が整っています。

さまざまなキャリアの
選択肢がある

また、20代はキャリアをスタートしたばかりであり、豊富なキャリアパスの選択肢があります。コンサルに転職後、どのようなキャリアを目指すかは人それぞれですが、マネージャーを目指したり、専門性を高めたりなど、さまざまなキャリアプランを描けます。転職する前に、何を目指すか決めておくのもよいでしょう。

20代未経験コンサル転職を
成功させるポイント

年収と仕事内容の
バランスを考える

20代未経験からコンサル転職する方は、年収と仕事内容のバランスをしっかり考慮しましょう。コンサルの年収は月給制と年俸制があるほか、コンサルファームによってはインセンティブを用意しています。ご自身の生活水準に影響しますので、想定年収や給与制度はチェックしておきましょう。

また、仕事内容はモチベーションに深く関わります。「考えていた仕事と違う…」とならないように、コンサルファームの業務内容も確認しておきましょう。

コンサルに必要なスキルを
身に付ける

コンサルに必要なスキルも磨きましょう。特に以下のスキルは、コンサルの仕事をするうえで不可欠なスキルといえます。

スキルはコンサルの仕事を通して身に付けられますが、転職前からスキル磨きに取り組むとよいでしょう

コンサルの働き方を覚えておく

コンサルの働き方も把握しておきましょう。コンサルファームは成果主義・実力主義が多く、仕事の成果によって自分の評価が決まります。また、繁忙期は長時間労働になりやすい一方、通常時は定時退社しやすいなど、時期によって勤務時間に波があります。これまでの仕事とは大きく変化する可能性もあるため、しっかり覚えておきましょう。

20代未経験からコンサルになるために必要なスキルとその習得法

論理的思考力

コンサルの仕事とは、つまるところ、クライアントの課題解決をサポートすることにあります。そのためコンサルには、まず課題を正確に理解する能力が必要。加えて課題を分析する能力、および課題解決のための戦略を立案する能力が求められます。

これらの能力の土台にあるものは論理的思考力。直感やセンスに頼らず、第三者からのフィードバック等で論理的思考力を磨いていきましょう。

コミュニケーション能力

コンサルは、クライアントやチームメンバー、社外専門家などの多くの人と関わりながら仕事をします。そのため、円滑かつ適切な距離で人と関わる能力、すなわちコミュニケーション能力が求められる職種になります。

出退勤時の大きな声での挨拶にはじまり、積極的に人の輪の中へ入るクセを付けてコミュニケーション能力を高めましょう。

財務会計に関する知識

コンサルはクライアントの様々な課題と向き合う立場ですが、いかなる課題であれ、財務という数字を通じて客観的に把握する必要があります。そのため、どのようなジャンルのコンサルを目指す人であれ、財務会計に関する知識は不可欠と考えましょう。

日商簿記検定の参考書等を通じ、早々に基本的な財務知識を習得しましょう。

20代未経験からコンサル転職を
成功させた事例

エンジニアからITコンサルへ

20代でエンジニアからITコンサルへ転職した事例です。上流工程でコンサルの経験を積み、年収を上げたい理由から転職を決断。転職エージェントを活用し、職務経歴書の書き方や面接対策などのサポートを受けて転職に挑みました。

その結果、書類選考は全て通過し、複数の会社から内定を獲得することに成功。第一志望の内定獲得も実現しました。

参照元:FORTNA公式HP(https://fortna.co.jp/story356/

ビッグ4への転職に成功

官公庁からビッグ4へのコンサル転職に成功した事例です。共働きでもやりたい仕事ができる環境を実現するために、在宅勤務ベースの仕事への転職を決断。人材紹介会社と話を進める中でコンサルへの転職を選びました。

選考が進んだ会社は2社だったものの、候補を絞り込んだことで重点的な対策が可能になりました。そしてコンサル未経験でありながらもビッグ4への内定を勝ち取りました

20代未経験でも
コンサル転職は可能

20代未経験であっても、コンサルへの転職は難しくありません。若手を求めるコンサルファームは多いため、転職では年齢やバイタリティが有利に働きます。ただし、コンサル転職は対策が重要ですので、成功させたい方はしっかり準備を進めましょう。

このサイトは、未経験からコンサルへの転職を考えている方に向け、転職をサポートするおすすめのエージェントをまとめたサイトです。「ハイクラス」「20代若手」「短期間での転職」など自分にあったエージェントを選んでください。

コンサルファームへの
転職で
おすすめのエージェント
3選

コンサル転職を
成功させるために

コンサル業界への転職は、情報戦です。高難度の選考を突破し、キャリアを最大化するには、戦略的なサポートが不可欠。エージェントのネットワークの強さや選考対策の精度が、結果を大きく左右します。

単なる求人紹介ではなく、キャリア全体を見据えた支援を受けることが重要です。ページ下部では、厳選した転職エージェントを紹介しています。ぜひ参考にしてください。

コンサル業界でおすすめの
転職エージェント3選

スキル発揮×年収UP
ハイクラス転職なら

フォルトナ

フォルトナ公式サイト
引用元HP:フォルトナ公式サイト
https://fortna.co.jp/

特徴

  • 約8割が年収1,000万円以上※1を実現!
    ハイクラス特化の転職エージェント
    外資系や大手コンサル、スタートアップなど、500社以上の求人を取り扱い。ハイクラス転職に特化した独自のネットワークを活かした転職が可能。
  • 異業界のスキルや経験を活かした
    キャリアアップ戦略を提案
    求職者のスキルや経験から上流工程へと発展させるため、専門性に基づいた管理職へキャリアプランを提案。ケーススタディや模擬面接を回数無制限で実施でき、マネジメント層へのキャリアアップが可能です。

※1..2025年3月公式HP確認時点

スキルゼロ×経験なし×若手
未経験の転職なら

MyVision

MyVision公式HP
引用元:MyVision公式HP
https://my-vision.co.jp/

特徴

  • 業界未経験の方が7割※2
    コンサル未経験でも手厚いサポート
    業界未経験の求職者にコンサル業界の説明や個社の説明まで手厚くサポート。コンサル業界で求められるスキルをエージェントが丁寧に解説するので、未経験でも安心です。
  • 本番さながらの模擬面接で、
    選考突破率UP!
    元コンサルタントを仮想面接官とした本番レベルの模擬面接を繰り返し実施。コンサル業界の面接では、深掘り質問にも適切に対応する力が必要。質疑応答のラリーを徹底的に練習し、入念な対策が可能です。

※2..2025年3月公式HP確認時点

経営層×役員クラス
エグゼクティブの転職なら

JAC Executive

JAC Executive公式HP
引用元HP:JAC Executive公式HP
https://www.jac-executive.jp/

特徴

  • ポストコンサル転職実力派!
    エグゼクティブ特化の転職エージェント
    CxOや執行役員などのエグゼクティブポジションに特化。1975年創業の長年の実績を活かし、グローバルビジネスの展開や事業承継など、豊富な転職先があります。
  • 求人の65%※3が非公開!
    エグゼクティブ転職支援
    長年にわたり築き上げた企業とのコネクションを活かし、エグゼクティブ層の求人を用意。特に、全求人の65%は登録会員のみが閲覧できる非公開求人で、他では見つからない求人が見つけられる。

※3..2025年3月公式HP確認時点