67社の転職エージェントを調査し、コンサル業界を専門としている、もしくは強みがあると判断できるのは28社だけを厳選して紹介!自分の将来のキャリア実現に伴走してくれるエージェントを見つけてください。

特徴
※1..2025年3月公式HP確認時点

特徴
※2..2025年3月公式HP確認時点

特徴
※3..2025年3月公式HP確認時点

引用元HP:フォルトナ公式サイト https://fortna.co.jp/
フォルトナは、外資系コンサルティングファーム、総合コンサル、大手事業会社、スタートアップなど、ハイクラス向けの求人を多数取り扱う転職エージェントです。
QUNIE(クニエ)をはじめとする大手コンサルティングファームからも入社実績トップランクのエージェントとして表彰されるなど業界内でも高く評価されています。そのため、フォルトナ経由で推薦を受けた候補者は、書類選考の通過率が高い傾向に。
また、フォルトナは強固なネットワークを活かし、戦略コンサルのマネージャークラス以上や事業会社のCxO候補など、キャリアアップを目的とした転職において適した選択肢を提供しています。
1※参照元:フォルトナ公式(https://fortna.co.jp/reason/)
フォルトナに在籍するコンサルタントは、BCGやアクセンチュアなどのトップファーム出身者をはじめ、エンジニアや海外経験者など、多様なバックグラウンドを持つ人材が揃っています。それぞれの強みを活かし、個別に最適化されたキャリアプランを提案することで、求職者が希望するポジションへ最短ルートで到達できるよう支援しています。
また、フォルトナの大きな特徴として、ケーススタディや模擬面接を回数無制限で実施できる点が挙げられます。これにより、選考対策に十分な時間を確保し、面接突破率を大幅に向上させています。
通常面接から模擬面接、ケース面接の対策に至るまで、コンサルファーム出身のコンサルタントならではの充実したサポートが魅力です。
模擬面接はマンツーマンで指導。質の高いケース面接対策については、フェルミ推定、ビジネスケースなど、出題傾向や対策方法について、徹底してアドバイスを行います。
書類選考対策や適性試験対策に加え、内定時の条件交渉や現職を円満に退職するためのアドバイスなども提供しています。履歴書や職務経歴書の作成、SPIや適性検査などの事前準備も幅広くカバー。
包括的な手厚いサポートで、スムーズに転職活動を進められるでしょう。
前職でもやりがいを感じていたものの、ビジネスモデル上避けられないストレスや将来性に不安を感じるようになり、転職を決意しました。転職サイト経由で多くのエージェントから面談依頼をいただきましたが、イメージにピッタリの求人情報を添えてくれたのが利用のきっかけです。書類添削と面接対策では模範回答を提供するのではなく、自分で考えるための方向性を示してくれて、自分の言葉でブラッシュアップできました。このプロセスは、情報と感情を整理するうえでも非常に有益でしたし、本番の面接で予想外の質問が来ても、しっかり答えることができました。
※参照元:フォルトナ公式(https://fortna.co.jp/story511/))
フォルトナを選んだ理由は、前職で課題を感じていたわけではなかったので、転職ありきではなく、オファーポジションの内容をもとにキャリア設計を相談できたこと。そして、考え方や悩みを正確に理解し、的確なアドバイスをいただけたことも大きなポイントでした。結果として、ジュニアポジションながらにマネージャークラスでのオファーを獲得することができ、また年収面でも大幅にアップしつつ、やりたいことにも挑戦できる、大満足の転職活動となりました。
※参照元:フォルトナ公式(https://fortna.co.jp/story202/)
※2024年5月時点調べ
| 年収 | 1200万円~2000万円程度 |
|---|---|
| ポジション | 組織人事戦略コンサルタント(マネージャー~シニアマネージャー) |
| 業務概要 | ・組織設計・人事戦略分野におけるクライアント向けコンサルティング・サービスの提供 ・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成 ・プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー ・組織・人事戦略分野におけるマーケティング・商品開発 ・同社組織への貢献・人材育成 |
| 応募要件 | 下記をいずれも満たす方 ・4年制大学卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) ・戦略系コンサルティングファームまたは総合系コンサルティングファームでの経験(3年以上) ・組織人事領域に関する幅広く深い知見 |
参照元:フォルトナ公式(https://fortna.co.jp/industries/14019/)
| 年収 | 1200万円~2000万円程度 |
|---|---|
| ポジション | 組織人事戦略コンサルタント(マネージャー~シニアマネージャー) |
| 業務概要 | ・組織設計・人事戦略分野におけるクライアント向けコンサルティング・サービスの提供 ・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成 ・プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー ・組織・人事戦略分野におけるマーケティング・商品開発 ・同社組織への貢献・人材育成 |
| 応募要件 | 下記をいずれも満たす方 ・4年制大学卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) ・戦略系コンサルティングファームまたは総合系コンサルティングファームでの経験(3年以上) ・組織人事領域に関する幅広く深い知見 |
参照元:フォルトナ公式(https://fortna.co.jp/industries/14019/)
| 年収 | 700万円~1000万円程度+インセンティブボーナス |
|---|---|
| ポジション | M&Aコンサルタント マネージャー候補 |
| 業務概要 | ・案件のソーシング~クロージングまで、一連のM&A業務におけるすべての業務を担当。 ・将来的にチームリーディング、マネジメントも担うことを期待されるポジション |
| 応募要件 | ベンチャーマインドを有する方で、下記いずれかに該当する方 ・メガバンク、または大手証券会社にてセールスとして実績を有する方 ・ブティック系M&Aファーム等にて、M&A関連業務の経験を有する方 |
参照元:フォルトナ公式(https://fortna.co.jp/industries/10350/)
| 年収 | 700万円~1000万円程度+インセンティブボーナス |
|---|---|
| ポジション | M&Aコンサルタント マネージャー候補 |
| 業務概要 | ・案件のソーシング~クロージングまで、一連のM&A業務におけるすべての業務を担当。 ・将来的にチームリーディング、マネジメントも担うことを期待されるポジション |
| 応募要件 | ベンチャーマインドを有する方で、下記いずれかに該当する方 ・メガバンク、または大手証券会社にてセールスとして実績を有する方 ・ブティック系M&Aファーム等にて、M&A関連業務の経験を有する方 |
参照元:フォルトナ公式(https://fortna.co.jp/industries/10350/)

引用元HP:MyVision公式HP https://my-vision.co.jp/
MyVisionは、コンサル業界未経験者の転職支援に特化し、求職者の約7割が未経験からの転職を成功させています。コンサル業界の選考では、業界特有の知識やスキルが求められるため、未経験者にとってハードルが高く感じられがちですが、MyVisionでは基礎知識から個社ごとの特徴まで徹底解説。エージェントが個別にサポートし、スムーズな転職を実現します。
また、コンサル業界で評価されるスキルセットや求められる資質を踏まえたアドバイスを提供し、求職者の経験がどのように活かせるかを明確化。履歴書・職務経歴書の作成から面接対策までの包括的なサポートにより、コンサル未経験者でも安心して転職活動を進められます。
※2参照元:MyVision公式(https://my-vision.co.jp/about)
コンサル業界の面接では、論理的思考力や問題解決能力が厳しく問われ、深掘り質問への対応力が鍵となります。MyVisionでは、元コンサルタントを仮想面接官とした模擬面接を実施し、実践的なトレーニングを提供。 独自の「面接対策資料」や「想定頻出問答集」を活用しながら、論理的に整理された回答ができるようサポートします。さらに、質疑応答のラリーを徹底的に練習し、面接官の意図を正確に把握しながら適切にアピールできるスキルを強化。 この対策により、選考通過率の向上を目指し、未経験者でも安心してコンサル業界への転職を成功させることが可能です。
業界未経験者でも安心して対策を進められるよう、「想定問答集」と「模擬面接」のトレーニングを個別に実施。想定問答集では、過去の面接データを分析し、想定される質問項目とその意図、さらに具体的な回答例までをセットで提供しています。模擬面接においても、元コンサルタントが1対1で丁寧に指導し、選考通過率を向上させるサポートを行っています。
書類選考対策や適性試験対策に加え、年収や役職、福利厚生など、候補者の希望に沿った条件を実現できるよう内定時の条件交渉や、現職を円満に退職するためのアドバイスなども提供しています。履歴書や職務経歴書の作成、SPIや適性検査などの事前準備も幅広くカバー。包括的な手厚いサポートで、スムーズに転職活動を進められるでしょう。
前職では、エンジニアやPdMと職種の垣根を超えて学びの多い業務経験ができたと思っていますが、仕組みや評価に満足できない部分があったので転職を決めました。MyVisionの担当者さんは元コンサルタントということで、コミュニケーションが理路整然としていました。ビジネスパーソンとして優秀だと思ったのでお任せしたいと思いました。
一言でDX/ITコンサルタントといっても本当に数多くのポジションや業務があり、私が得意としている、データを活用して示唆を出すという部分が活かせるポジションをご紹介いただき、そこから内定を取るためにかなり詳細に職務履歴書のフィードバックをもらえました。
※参照元:MyVision公式(https://my-vision.co.jp/success/experience/case122)
初回面談で成長実感がないことや、成長のためにコンサルに行きたいことを担当者さんに伝えたのですが、「もっと志望動機を深めないと、通過するファームはないと思います」と厳しい言葉をいただきました。私の思考の甘さを的確に指摘した上で、「そもそもキャリアの中で何を達成したいのか、そのためにはどういった経験を積むことが必要なのか、一緒に考えていきましょう」と寄り添っていただきました。
これほど真摯に向き合ってくれるエージェントはいないように感じ、MyVisionに支援をお願いすることに決めました。転職前は年収530万円、転職後は年収700万円になりました。
※参照元:MyVision公式(https://my-vision.co.jp/success/experience/case249)
公式HPに記載ありませんでした。

引用元HP:JAC Executive公式HP https://www.jac-executive.jp/
JAC Executiveは、CxO・執行役員・経営幹部などのエグゼクティブポジションに特化した転職エージェントです。1975年の創業以来、培ってきた実績を活かし、グローバル企業の経営層や事業承継を担うリーダー人材の転職支援を行っています。
エグゼクティブ転職では、業界知識や専門スキルだけでなく、経営視点を持った意思決定能力やリーダーシップが求められます。そのため、JAC Executiveでは個別のキャリア戦略立案から選考対策まで、一貫したサポートを提供。これにより、多くの候補者が次世代リーダーとしてのポジションを確立しています。
エグゼクティブ層の転職市場では、企業が戦略的に採用を進めるため、一般には公開されていない「非公開求人」が多数存在します。JAC Executiveでは全求人の約65%※が非公開求人となっており、通常の転職サイトでは見つけにくいエグゼクティブ限定のポジションや成長企業の幹部候補ポジションへの転職が可能です。
また、単なる求人紹介にとどまらず、エグゼクティブ層に特化した市場動向の分析やキャリア戦略の提案を行い、候補者のキャリアアップを強力に支援。事業会社の経営層やコンサルファームのパートナー職への転職を目指す方にとって、貴重な情報源となっています。
※参照元:JAC Executive公式(https://www.jac-recruitment.jp/service/profile/brand/recruitment/)
エグゼクティブ層の選考では、職務経験だけでなく、経営視点を持った意思決定力やリーダーシップが評価の鍵となります。戦略立案、収益改善、組織マネジメントに関する実績を、企業が求める形で伝えるスキルが求められます。
JAC Executiveでは、経営層の選考に精通したコンサルタントが、本番を想定した模擬面接を実施。過去の実績をどのように伝えるべきか、経営課題を解決する視点で指導し、選考突破率を高めます。
さらに、プレゼンテーション力の強化や、役員・経営層とのディスカッション型面接に対応するトレーニングも提供。エグゼクティブレベルの転職において、選考通過だけでなく、入社後の成功まで見据えた実践的なサポートを行っています。
企業と求職者双方のニーズを深く理解し、年収、ストックオプション、ボーナス設計など、総合的な条件交渉を代行。特に、経営層向けのポジションでは、長期的なインセンティブ制度や経営権限の範囲など、通常の転職市場では得られない情報をもとに、適した条件を確保できるよう支援しています。
また、エグゼクティブ転職では、退職プロセスの進め方が今後のキャリアに影響を与えるため、現職のステークホルダーとの調整や円満退職に向けた戦略的なアドバイスも提供。契約締結から就任後のキャリアサポートまで、一貫したサポートを行っています。
金融系企業でダイバシティ分野を含むゼネラリストとしてキャリアを重ね、健康経営カテゴリへの集中を志向していた折、本件プライム上場メーカーのニーズと合致。キャリアを活かしつつもステップアップできるサステナビリティ推進の責任者として参画が決まりました。
※参照元:JAC Executive公式(https://www.jac-executive.jp/performance/)
国内外のEC系企業でマーケティング統括を歴任してきた候補者。DXコンサルのプロデューサーを経て、今回大手電機メーカーのネット系子会社CEOに就任しました。既存事業の改革と構築を推進中。
※参照元:JAC Executive公式(https://www.jac-executive.jp/performance/)
公式HPに記載がありませんでした。
創業から、5,000人の現役コンサルタントをサポート(※2024年5月時点公式HPより)してきた実績を持つ会社です。幅広い企業からの信頼性が高いため、未公開求人を紹介することも可能。これまでの経験に基づき、待遇アップの交渉や的確なアドバイスなど、利用者に合った支援を行います。じっくり自身のキャリアと向き合えるでしょう。
私自身、本格的な転職活動は初めてでしたので、エージェントの方から客観的で本質を突いたアドバイスを頂く事の重要性を強く感じました。
自己分析も非常に大事ですが、やはり周囲からどのように見られているかを認識する事は本当に重要です。
面談を通して得られたご指摘や様々なフォローがあったからこそ、精度の高いPDCAサイクルが出来上がり転職活動のゴールに辿り着けたという感謝で一杯です。
若手のハイエンドに特化した転職エージェントです。「将来どうなりたいか」という利用者のキャリアプランを明確にしていくことからサポートを始めます。スキルや経歴の棚卸、書類作成のアドバイスなどを実施し、総合的にバックアップ。利用者に寄り添ったサポート体制が魅力です。
転職しようと心に決めていた訳ではなく、良い会社があれば転職も選択肢に入れたいなといった気持ちで活動を始めました。まずはエージェントの方のお話を聞いてみようと思い、すぐに転職サイトに登録し、5名のエージェントの方とお話しさせていただきました。
コンサルティングファームへの転職支援に特化されている印象があり、コンサル未経験で転職する際の注意点やファームごとの特徴と選考方法を分かりやすくご説明いただけたことで、自分のやるべきことがイメージできたからです。またファームごとの内情や働き方についてもざっくばらんにお話しいただけたことで、圧倒的に安心感がありました。
コンサルティングファームへの転職に役立つナレッジを豊富に有しているエージェント。利用者が希望の会社で活躍することが転職の成功だと強く認識しているため、長期スパンで定期的なサポートを行い、キャリア形成に貢献します。有益なアドバイスや面談など、高水準なサポート内容が魅力です。
経営目線から企業変革に携わる仕事がしたいと思い、コンサルタント業界に興味を持つようになりました。
(中略)志望する戦略コンサルティングファームの内定獲得から逆算したスケジュール設定およびその進捗管理をしていただきました。最新の業界動向や各社異なる面接のステップなどを把握した上で、私自身の忙しさや面接準備状況を踏まえたスケジュールを作成いただき、過不足なく転職活動を進めることが出来たと思います。
アンテロープキャリア
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コンサルティングファームが運営するコンサル特化型の転職エージェントです。これまでの支援実績は38,000件以上(※2024年6月時点)と、多くの経験を蓄積してきました。
利用者のキャリアプランや希望する企業の深掘りはもちろん、ケース面接対策なども実施。成長に繋がる求人情報の紹介や幅広い支援内容で、内定獲得を目指します。
システム系のコンサルティングから、もっと上流に関われる会社を希望し転職を決意しました。希望の深堀やケース面接対策等、沢山ご支援頂き志望した企業に転職できました。
多くの企業と強いパイプを構築している転職エージェントです。コンサルファームをはじめ、将来性のある企業から常に新しい求人を入手しているため、利用者に合った企業の紹介が可能。書類選考やスケジュール調整など幅広くサポートを行います。細やかな支援体制でキャリア構築に貢献します。
キャリアアドバイザーの方は1時間の初回カウンセリング後、職務経歴書の提出をした際に改めて電話を下さり、私が応募したい企業や希望する条件のお話、キャリアアドバイザーとしてどういった企業がおすすめで、どんな業界・職種で活躍できるかを丁寧に伝えてくださいました。
企業との面接の日程は自分で調整するのではなく、キャリアアドバイザーの方がこちらの候補日を聞いて全て調整をしてくださり、とても驚きました。また、都度面接対策を行っていただけること、特にマッチしているポジションはコンサルタントの方から直接面接前に対策をいただけることなどから、手厚いフォローがあるエージェントだと思いました。
鮮度の高い求人と情報を多数保有しているコンサルティングファーム特化型のエージェントです。限定求人を含む多数の求人を保有しているため、ほとんどのコンサルティングファームへの挑戦が可能。面接対策やキャリア相談、的確なアドバイスなど、ワンストップでサポートする体制が整っています。
公式HPに利用者の声がありませんでした。
コンサルティング業界転職に特化したプロフェッショナル転職支援サービスです。業界経験者がサポートを担当し、コンサル業界に関する知見を豊富に有しているため、常に伴走して支援を行います。専門性の高さを活かした、充実したサポート体制が魅力のエージェントです。
転職媒体経由でお声がけいただいたことをきっかけに、エグゼクティブリンクさん経由で進めることを決めました。
私のバックグラウンドも踏まえながら、戦略コンサルティングファームへの転職をどのように進めればよいのか丁寧に説明して下さった他、転職活動を始めるにあたってスピード感もって背中を押してくださったことも大きかったです。
また、実際にやり取りしていく中でも、いろいろご配慮いただき、かつレスポンスも早かったことも良かったです。
BGC出身の社長自らが直接サポートを行い、キャリア構築を支える転職エージェントです。BGCやデロイトなど、有名コンサルファームへの転職を成功させています。会社が提供している講座の卒業生が多数コンサルファームで活躍しているため、「現場の生の声」を入手可能。本当に自分に合った転職先を見つけられるでしょう。
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戦略系コンサルファームへの転職に強いエージェントです。求人紹介に留まらず、今後のキャリア構築においても長期的なサポートを提供します。選考対策はもちろん、メールや電話での励ましなど、親身に寄り添ったサポート体制も魅力。モチベーションを落とさず、転職活動に集中できるでしょう。
現在の職務範囲より広い領域の仕事をしたかったため、転職を決めました。
知人の紹介で選びました。親身に相談できたこと、忌憚のない意見やアドバイスを頂けたこと。急な連絡にも対応頂けたことがとても良かったです。色々とご相談させていただきとても感謝しています。
転職だけに留まらず、ともにキャリア構築も考えていく転職支援を実施しています。希望のキャリアデザインが実現できて初めて転職成功と考えているため、転職の先のキャリアまで見据えながらサポートを行っている点が特徴。模擬面接やレジュメ添削など、選考対策も充実しています。
しっかりと私に向き合い、本当に私に合った企業を提案しようと努めてくださりました。私が提示したのは「業界はどこでもいいし、年収も下がっていいから、社会課題の解決に真正面から取り組んでいる企業か、そういった企業を支援している組織がいい」という漠然とした条件。
無理難題をお願いしていることは重々承知していましたが、そんな私の想いをきちんと受け止めてくださり、とても有り難かったです。
おもに外資・日系IT企業やコンサルファームの上級管理職などの転職支援に特化したヘッドハンティング会社です。企業の上層部と強いコネクションを持ち、高い信頼性を得ているため、希少な求人紹介も紹介できます。
書類作成や面接対策もマンツーマンで丁寧にサポートするため、効率的に転職活動を進められるでしょう。
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コンサルティングファームが運営している転職エージェントです。業界を熟知しているからこそできる丁寧なサポートと提案が魅力。内定獲得に繋がる求人も厳選して紹介可能です。精度の高いマッチングが行えるため、入社してもギャップを感じずに働けるでしょう。
コンサルティングファームが運営しており、実際にコンサル案件に従事されている方がエージェントなので当時の私の職務内容や、案件の状況などを素早く正確に把握してくれました。
その上で自分が悩んでいる点についても理解をしてくれ、様々なキャリアを一緒になって検討してくれたのが印象的でした。前職でも充実していたことを踏まえ、転職ありきの対応ではなく、前職でのプロモーションなども視野に入れて一緒に考えていただけました。
そういった中で、私の経歴を生かせ、且つ私の意向に合う企業及びポジションを厳選してご提案下さいました。私自身のキャラクターと企業のマッチングも勘案して、求人をチョイスしてくれたので、現職に入ってからもスムーズに馴染むことができたことには感謝しています。
コダワリ・ビジネス・
コンサルティングの
特徴や
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外資、国内問わず、多数のコンサルファームへの紹介実績を誇っているエージェントです。転職活動に関しては、準備から内定後に至るまでトータルでサポート。
職務経歴書の添削や面接時の対策はもちろん、有益な情報提供も行い、利用者のキャリア構築に貢献しています。スピーディーな対応が魅力のエージェントです。
転職サイトに登録していたところ、コトラさんからのスカウトが届いたことをきっかけに、お世話になるようになりました。実際にエージェントの方とお会いし驚いたことは、持っている情報量の多さです。
それを惜しみなく提供してくださり、業界の様々な事情を聞くことができたためにしっかりと判断することができました。単純にお話を聞くだけでも面白く、貴重で有意義な時間を過ごすことができました。
有名コンサルティングファームや注目ベンチャー企業の経営幹部と強固な信頼関係を構築している転職エージェントです。
キャリアを明確にする面談から始まり、応募書類や面接対策、スケジュール調整など幅広くサポートします。転職期間が長くなった場合でも、最後まで親身になって内定獲得を目指し支援します。
コンサルティングへの転職活動中の友人の勧めでコンコードに相談しました。最初の面談では、私の経歴と当時まだ漠然としていたキャリアビジョンについて深く理解し、転職の進め方についてアドバイスをくださいました。
最初の面談でコンコードさんの専門性と転職者への思いやりを感じて、コンコードさんだけにお世話になることにしました。
書類の添削、面接対策、応募の段取りなど、さまざまな面で丁寧なサポートを受けました。ケース面接の対策では、私の弱点と上手くできたとこをもとに丁寧なフィードバックをいただき、自信を持って本番の面接に臨むことができました。
企業と利用者の双方を同じコンサルタントが担当する「両面型」を導入している転職エージェントです。双方のニーズを深く理解しているため、質の高いサービスを提供できます。
レジュメ添削や面接対策などに関し有益なアドバイスを行い、転職活動を徹底サポート。内定獲得までともに伴走します。
JACから地元密着型の企業でITコンサルタントを募集しているとの紹介がありました。これまで苦労して得た経験を1社ではなく、さまざまな企業に活かせるキャリアパスがあることをコンサルタントから提案され、SEではなくコンサルタントとして多くの企業に貢献したいという強い思いが湧き、すぐにエントリーをお願いしました。
結果的には、その企業に内定を得ることができ、現在はUターン先の愛知県でITコンサルタントとして新しいキャリアを歩み始めています。
ジェイ エイ シー
リクルートメントの
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ハイクラスやプロフェッショナルな案件を多く揃えている転職エージェントです。企業と強い関係を構築しているため、市場にない求人も有している点が強み。
利用者の希望を丁寧に汲み取り、転職活動を全面的にサポートします。選考対策に加え、転職先との交渉も任せられます。
1年半前にクライアントリードとして、お客様に寄り添って価値のある提案をしたいという思いで転職したものの、社内業務の比率が多く、お客様への業務に注力ができないことから転職を検討しておりました。
短期間で転職することへの懸念をはじめ、私のこれまでの経歴や経験をどのように活かすべきか等、親身に相談に乗っていただき、最適の転職先をご提案いただきました。
また、実際に転職の選考が開始すると、面談に対する懸念や不安事項に対し、迅速にお電話で対応頂き、面談終了後にもフォローアップのメールやお電話を頂く等、転職開始から、内定まで E2Eで細やかなサポートを頂き、短期間でスムーズな転職を進める事ができました。
リモートワークと相性がよい経営コンサルタントへの転職支援を得意とし、的確なアドバイスや有益な情報提供ができるエージェントです。
面談や面接練習などを行い、入念に準備したうえで利用者が安心して選考に臨めるようサポート。利用者に合ったキャリア形成を実現するため、多角的なコンサルティングを行っている点が特徴です。
細やかで丁寧なアシストは本当に心強く、転職活動を満足のいくまで完遂することができました。
面接準備で何度もサポートしていただいたこと、転職活動のプランニングや志望先選びにおいても、私の意見を尊重し、適切な選択肢を提案していただいたことに深く感謝しています。おかげさまで、希望していた企業からの内定を獲得することができました。
コンサルティングに特化した転職エージェントならではの、専門性の高いサポートが魅力です。選考対策や条件交渉などはもちろん、長期的なキャリア形成も見据えてのサポートも充実。幅広いコンサルファームのパートナー案件など多くの非公開求人を保有しているため、隠れた魅力的な求人も紹介可能です。
公式HPに利用者の声がありませんでした。
ハイクラス転職・コンサル転職に特化した転職エージェントです。「転職の軸」をしっかりと定め、将来のキャリアを明確にすることからサポートを始めます。応募企業の選定や模擬面接にも、丁寧に対応。心強いパートナーとして最後まで伴走する体制が整っているので、スムーズに転職活動を行えるでしょう。
転職を迷っている時に何を考えるべきか、エージェントを選ぶ際に何を見るべきなのか、フォルトナを選ぶメリットが何なのか、元コンサル会社で働かれていたことを感じさせる論理的な文章で記載されており、この人なら任せられそうという信頼感を感じたからです。
応募先の決定においては、私の転職理由や将来やりたいことをヒアリングしていただき、自分自身も言語化できていなかった私のニーズを的確に理解してくださいました。
これにより、私に合った応募先の提案はもちろん、最終的に転職先を決める際にも「元々の転職の理由はこうだったのだから」と軌道修正やアドバイスを貰い、満足のいく形で転職先を選ぶことができました。
ハイクラス転職のサポートに強みを持っているエージェントです。不合格だった場合でも、内定交渉を積極的に行っている点が大きな特徴。再選考の機会を獲得できるよう交渉に努めます。選考対策も手厚く、一人あたりトータル10時間かけて丁寧にサポート。充実した支援体制で転職活動を支えます。
公式HPに利用者の声がありませんでした。
フリーコンサルは、ハイクラス求人に特化した転職エージェント。リモートワークや低稼働案件など、多様な働き方に対応した案件を紹介することができます。またフリーランスのコンサルタントとして働くための支援も可能で、転職やその後の独立を検討している方にも魅力的なエージェントだと言えるでしょう。
私がコンサルタントになれるのか不安でしたが、エージェントの方の業界知識が豊富で、適切なアドバイスをくれました。おかげでスムーズに転職活動を進めることができました。
Flow Gropuは、コンサルティング業界に関するメディアやSNSを運営している会社。コンサル出身のキャリアアドバイザーが在籍しており、業界を熟知しているからこそできる書類添削や面接対策など、最短で合格ラインに到達するためのアドバイスを提供しています。
エントリー資料添削や面接対策などの手厚いサポートがなかったら、と思うと恐ろしいです。おそらく1社も内定をもらえずに現職を続けていたかと思います。
Flow Group様と他のエージェントとの決定的な差は「サポートの質」かと思います。ここまで内定率にコミットしてもらえるエージェントは他にいないと思います。
国内の数多くのコンサルティングファームとの強固なコネクションがあり、また転職コンサルタントもコンサルファーム出身のスタッフが在籍するなど、業界へのツテと情報の豊富さが魅力です。転職希望者の希望を丁寧に汲み取り、キャリアパス観にあった案件を紹介してくれます。
エンジニアとしてこのままキャリアを進んだ場合と何が違うのか、どんなメリット/デメリットがあるのかについても教えていただけました。
特に私の場合は、足元の年収などをかなり気にしていましたが、担当してくれたエージェントさんから中長期的なキャリアパスをもっと考えて意思決定した方が良いとアドバイスを下さったことを覚えています。
ムービン・ストラテジック・キャリアは、コンサルタントに特化した転職エージェントです。28年以上におよぶ実績があり、面接対策や書類作成の指導が手厚いことが特徴。選考に通るためのアピール方法や心構えなどを丁寧に指導してくれる上に、多数のコンサルファームとのコネクションがあることが強みです。
新卒時自分には高い壁だと尻込みしていたファームの選考を進み、結果として戦略コンサルタントとしてのキャリアが獲得できたのはひとえにムービンのお力添えあってのことです。
それぞれの対策は分量も多く大変でしたが、愚直にこなしていくことで予想以上にロジカルシンキングなど基礎能力が伸びました。(体感ですが、こうした訓練により現業の仕事の効率も上がったように思います。
またクライアントの要請によって大手外資戦略コンサルも総合ファーム化していく中、純粋に事業戦略に向き合い、M&Aなど大きな意思決定に貢献できるブティック系ファームを選択したことで、短期間で戦略的思考・スキルを身に着け実践できる場に立つことができたと思います。
ムービン・
ストラテジック・
キャリアの
特徴や
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経営やファイナンスの分野に特化した転職エージェントであるヤマトヒューマンキャピタル。業界特化型ならではのこの分野での突出した案件数や、面接・書類選考の徹底的な対策が強みです。コンサルからの転職についても、経営・ファイナンス業界のさまざまな案件を紹介することができます。
一番強く感じたのは、初回面談の際に、私の志向やタイプをすぐに見抜いた上で、合いそうな会社をご紹介いただけた点です。
以前、他社さんに相談した際には、「M&Aの会社には今行けません。だからまず会計事務所から始めましょう」と言われたことがありました。
また、M&A会社を紹介してくれた人材会社様もあったのですが、私の志向とは異なる案件が多かったです。その点、樋口さんは、何故その会社を私に紹介してくださったのかという理由が明確で分かりやすかったです。
ユニキャリアは、ファイナンス業界の職種からのキャリアアップ、キャリアチェンジを支援する転職エージェントです。ファイナンス業界に特化しており、個別の企業での先行対策はもちろん、ユニキャリアならではの非公開求人も提供。コンサルタント以外の職種への転職も可能です。
公式HPに利用者の声がありませんでした。
リネアコンサルティングは、コンサルティング業界に特化した転職エージェントです。転職希望者のスキルや特性に合わせたサポートや案件紹介を行っており、希望する職種はもちろん、本人の認識していない可能性についても提案することができます。
公式HPに利用者の声がありませんでした。
独自開発のシステムを利用し、ハイクラス案件や人気求人を参照することができる転職エージェントです。企業が採用強化しているポジションを把握し、キャリアプランを考慮しながら企業と転職希望者をマッチングさせることができます。
将来どんな仕事につきたいのか相談しながら、必要なキャリアを積んでいくサポートを提供しているエージェントです。
公式HPに利用者の声がありませんでした。

特徴
※1..2025年3月公式HP確認時点

特徴
※2..2025年3月公式HP確認時点

特徴
※3..2025年3月公式HP確認時点